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「教員の総合的業績評価」は,組織の活動の主要な部分は教員個々人の活動の集積であり,組織的取組の改善のためには,教員個々人の活動の自己点検評価と,それに基づく改善が不可欠であるとの認識の下で,平成17年度から実施している制度です。 毎年度当初に教員個々人が行う評価(教員自己評価)と,原則として3年ごとに当該教員の所属する部局等の長が行う評価(部局個人評価)から構成されています。

     教員の総合的業績評価の概要(PDF240KB) 教員の総合的業績評価実施要綱(PDF509KB)
   
教員自己評価集計結果(学内限定)
   ◆平成28年度実施分
   ◆平成27年度実施分
 

 ◆平成26年度実施分

 

 ◆平成25年度実施分

 

 ◆平成24年度実施分

 

 ◆平成23年度実施分

 

 ◆平成22年度実施分

 

 ◆平成21年度実施分

 

 ◆平成20年度実施分

 

 ◆平成19年度実施分

 

 ◆平成18年度実施分

 

 ◆平成17年度実施分

 

 ◆平成16年度実施分(試行)

   
教員の実績ハイライト
   教員の実績ハイライトは,教員自己評価において各教員が記載した内容に基づき,部局等の長が,対象領域(「教育活動」,「研究活動」,「社会的貢献」,「管理・運営」)ごとに特色ある成果・業績を精選・抽出し,当該教員名とともに公表しているものです。これは,際だった事例を有する教員の実績を広く紹介し,他の教員の活動の参考に資する目的で作成しています。
   ◆平成28年度実施分
   ◆平成27年度実施分
 

 ◆平成26年度実施分

 

 ◆平成25年度実施分

   
  (学内限定)
 

 ◆平成24年度実施分

 

 ◆平成23年度実施分

  教員の実績ハイライト目次(PDF 26KB) 【教育活動】 【研究活動】 【社会的貢献】 【管理・運営】
   ◆平成22年度実施分
  教員の実績ハイライト目次(PDF 26KB) 【教育活動】 【研究活動】 【社会的貢献】 【管理・運営】
  教員の意見とその対応(PDF 8KB)
   ◆平成21年度実施分
  教員の実績ハイライト目次(PDF 26KB) 【教育活動】 【研究活動】 【社会的貢献】 【管理・運営】
   ◆平成20年度実施分
  教員の実績ハイライト目次(PDF 26KB) 【教育活動】 【研究活動】 【社会的貢献】 【管理・運営】
   ◆平成19年度実施分
  教員の実績ハイライト目次(PDF 26KB) 【教育活動】 【研究活動】 【社会的貢献】 【管理・運営】
   ◆平成18年度実施分
    教員の実績ハイライト目次(PDF 167KB) 【教育活動】 【研究活動】  【社会的貢献】
    教員の意見とその対応(PDF 172KB)
   ◆平成17年度実施分
    教員の実績ハイライト及び教員の意見と対応(PDF 304KB)
    教員個人評価(自己評価)の試行に対する意見への対応(PDF 19KB)

 

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